Datenschutz: EU startet Großoffensive für Transparenz ( Finanztrends)
21 Mar
Die EU-Datenschutzbehörden starten eine europaweite Kontrolloffensive zur Transparenz – zeitgleich kippt ein Gericht eine Millionenstrafe gegen OpenAI. Für Unternehmen entsteht ein neues Spannungsfeld zwischen Regulierung und KI-Innovation. EDPB startet koordinierte Kontrolloffensive Der Europäische Datenschutzausschuss (EDPB) hat am 19. März 2026 sein koordiniertes Durchsetzungsprogramm für das Jahr gestartet. 25 nationale Aufsichtsbehörden werden gemeinsam prüfen, wie Organisationen Nutzer und Mitarbeiter über Datenverarbeitung informieren. Der Fokus liegt auf den Transparenzpflichten der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) , konkret den Artikeln 12 bis 14. Anzeige Die aktuelle Kontrolloffensive zeigt, dass oberflächliche Compliance-Checklisten nicht mehr ausreichen, um hohen Bußgeldern vorzubeugen... » Weiterlesen
Passar: Schweizer Zoll startet 2026 die digitale Import-Offensive ( Finanztrends)
21 Mar
Die Schweiz stellt ihre Zollabwicklung auf digital um – und ab 2026 trifft es die Importeure. Das Projekt Passar zwingt Unternehmen zu einem grundlegenden Umdenken in der Datenverantwortung. Anzeige Die Digitalisierung der Zollprozesse erfordert eine fehlerfreie Datenbasis, besonders bei der Warenklassifizierung. Dieser kostenlose Leitfaden bietet 11 Profi-Tipps, wie Sie die korrekte Zolltarifnummer finden und teure Nachzahlungen vermeiden. In 2 Schritten zur korrekten Zolltarifnummer – so einfach geht's Was bisher vor allem Transit und Export betraf, rückt nun die Einfuhr in den Fokus. Für tausende Firmen bedeutet das mehr als einen Software-Update: Es ist ein struktureller Wandel. Die Zollanmeldung wird zur strategischen Kernaufgabe, die präzise Abstimmung zwischen Logistik, Einkauf und Finanze... » Weiterlesen
Tarifbindung stagniert auf historischem Tiefstand ( Finanztrends)
21 Mar
Die Tarifbindung in Deutschland verharrt auf einem historisch niedrigen Niveau. Nur noch 49 Prozent aller Beschäftigten arbeiteten 2025 in einem tarifgebundenen Betrieb. Damit ist der langjährige Erosionsprozess zwar vorerst gestoppt, doch von einer Trendwende kann keine Rede sein. Experten und Gewerkschaften fordern entschlossenere Maßnahmen, um den Grundpfeiler der sozialen Marktwirtschaft zu stabilisieren. Die aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamtes bestätigen einen besorgniserregenden Langzeittrend. Im Jahr 2000 profitierten noch 68 Prozent der Arbeitnehmer von tarifvertraglichen Regelungen. Seither ist der Anteil kontinuierlich gesunken. Gründe sind der wirtschaftliche Strukturwandel hin zu mehr Dienstleistungen und die gezielte „Tarifflucht“ von Unternehmen, die aus Arbeitgeberverbänden aust... » Weiterlesen
Insolvenzwelle gefährdet Zehntausende Jobs ( Finanztrends)
21 Mar
Die deutsche Wirtschaft steuert auf einen Rekord bei Unternehmenspleiten zu – mit direkten Folgen für den Arbeitsmarkt. Betriebsräte kämpfen um sozialverträgliche Lösungen. Alarmierende Zahlen des Leibniz-Instituts für Wirtschaftsforschung Halle (IWH) belegen den Trend: Im Februar 2026 stieg die Zahl der Insolvenzen von Personen- und Kapitalgesellschaften um 5 Prozent zum Vormonat. Verglichen mit der Zeit vor der Pandemie liegt das Niveau um 58 Prozent höher. Das Statistische Bundesamt hatte bereits für 2025 einen Anstieg der Insolvenzanträge um 10,3 Prozent gemeldet. Anzeige Betriebsbedingte Kündigungen stehen an? Dieser Fehler kostet Ihre Kollegen Tausende Euro. Betriebsrat erklärt, wie Sie mit der richtigen Sozialauswahl faire Bedingungen durchsetzen. Endlich: So nutzen Betriebsräte ihre Mitbest... » Weiterlesen
Deutsche Industrie baut massiv Stellen ab – Trend hält an ( Finanztrends)
21 Mar
Die deutsche Industrie streicht weiterhin Tausende Jobs. Strukturwandel und schwache Konjunktur zwingen Unternehmen zu drastischen Sparmaßnahmen. Eine Welle von Stellenstreichungen erfasst die deutsche Wirtschaft und trübt die Konjunkturaussichten. Aktuelle Unternehmensmeldungen und Studien zeichnen ein besorgniserregendes Bild. Während die Hoffnung auf eine Erholung bleibt, signalisieren viele Firmen anhaltenden Personalabbau. Treiber sind strukturelle Herausforderungen, eine schwache Weltkonjunktur und tiefgreifende Transformationsprozesse. Anzeige Wenn Personalabbau und Restrukturierungen unvermeidbar werden, ist eine rechtssichere Trennung für beide Seiten entscheidend. Dieser Ratgeber bietet rechtssichere Musterformulierungen, um Aufhebungsverträge ohne teure Gerichtsverfahren zu gestalten. Kost... » Weiterlesen
