17.07.24
Arbeitsklima (Nikolas Draper)
23 Jul
Meine letzte Arbeitswoche ist zu Ende. Nun darf ich noch eine Woche in Norwegen "einfach so" verbringen. Was mir im Betrieb sehr gut gefallen hat, war dass hier jeder mit dem anderen befreundet ist. Alle machen untereinander Witze und haben ihren Spaß, wie unter guten Freunden, das Arbeitsklima könnte besser nicht sein. Jeder wird gleich behandelt, der Chef hat das selbe an, wie jeder andere und alle essen gemeinsamund das gleiche Essen. Der Chef sitzt mit den Putzfrauen an einem Tisch. Die Menschenrespektieren ihre Vorgesetzten und trotzdem wird jeder beim Vornamen genannt. Es gibt kein Herr ... Alle sind per du. Auch hat uns jeder sofort alles gezeigt, wenn wir nicht wussten wo etwas ist. Durch die Hilfe der Anderen konnten wir alles noch schneller kennen lernen. (Fotografierem im Spi... » Weiterlesen
Gespräche mit Angestellten in Norwegen (Nikolas Draper)
16 Jul
Wenn ich an Norwegen dachte, dann eigentlich immer an sichere Arbeitsplätze, ein reiches Land, dem es gut geht. Nun da ich ein Praktikum in Norwegen mache, hatte ich die Gelegenheit mit Angestellten zu reden. Diese erzählten mir etwas Anderes. Das Land ändert sich, genauer gesagt die Gesetze. Die Gesetze ändern sich zugunsten der Arbeitgeber, die Angestellten haben es immer schwerer. Zum Beispiel: Wenn man früher 6 Monate bis 1 Jahr an einem Platz gearbeitet hat, konnte man nicht einfach so ohne Begründung gekündigtwerden, dieses Gesetz wurde geändert. Jetzt ist es dem Arbeitgeber möglich einen nach Belieben zu kündigen. Mit dieser Änderung kommen aber noch weitere Probleme. Die Löhne sinken: Niemand hat den Mut etwas gegen niedrigere L&ou... » Weiterlesen
Praktikum an der Universitätsklinik Oslo (Nikolas Draper)
12 Jul
Diese Sommerferien mache ich ein Praktikum in Norwegen. Ich arbeite im größten Krankenhaus des Landes in der Logistik. In meinen ersten Tagen musste ich in den verschiedenen Lagerräumen alle möglichenDinge einräumen, umräumen und Platz für neue Lieferungen schaffen. Da ich weiß wo die Dinge sind, kommen die Leute zu mir wenn sie z.B. neue Schürzen, etc. brauchen. Auch wurde mir gezeigt wie das Lager bestellt und Rechnungen bezahlt. Mein Arbeitstag beginnt um ungefähr 7:00 Uhr. Um 9:00 Uhr frühstücken alle gemeinsam, die Leute sind alle wirklich sehr nett. Nach dem Frühstück gehen wieder alle ihrer Arbeit nach und um 12:45 Uhr wird gemeinsam zu Mittag gegessen. Das Essen ist extrem gut. Es wird direkt im Spital in der Küche gema... » Weiterlesen
3rd Vienna Gold & Silver Network Night (Nikolas Draper)
18 Apr
Sehr zu meiner Freude war ich auf der 3. Vienna Gold & Silver Network Night eingeladen. Wie im letzten Jahr haben sich auch diesmal wieder Unternehmen vorgestellt. Diesmal waren es 3 Stück. Endeavour Silver, der weltweit 8. größte Silberproduzent. Endeavour Silver betreibt 3 Minen in Mexico, sie sind dabei als erstes Edelmetallunternehmen Technik aus der Diamantenbranche einzusetzen, um die Produktionskosten auf ein Minimum zu reduzieren und so den Gewinn zu maximieren. Außerdem wollen sie in nächster Zeit eine 4. Mine eröffnen. Das Unternehmen Treasury Metals Inc. hat seinen Sitz in Ontario, Kanada. Sie wollen in etwa 2 Jahren mit der Produktion starten und haben dafür vielversprechenden Grund in Kanada gekauft. Als drittes und letztes Unternehmen an diesem Ab... » Weiterlesen
Business Athlete Award (Nikolas Draper)
03 Dec
RunpluggedhatBusinessAthleteAward "wiederbelebt" und dieser wurde 2015 nun im Rahmen des Sporthilfe Business Circle bereits zum 2. Mal vergeben. Ich war mit dabei und durfte die Preise überreichen. Vergeben wurde der Preis an ehemalige Athleten, welche jetzt erfolgreich wirtschaftlichtätig sind. Der "RookieoftheYear" Award, ging an Matthias Stelzmüller. Er ist ehemaliger Eisschnellläufer, mehrfacher österreichischer Staatsmeister und hat 2009 als jüngster Teilnehmer ander WM in Wien teilgenommen. Er hat sich mit 23selbstständiggemacht und ist Gründer, Geschäftsführer und Herausgeber vonDailySports(erscheint 4x jährlich). Platz 3 ging an Monika Traub und wurde von GregorRosinger, dem CEO derRosingerGroup präsentiert. MonikaTraub, die einzigeFra... » Weiterlesen
22.07.24
Mindset. Die Frage, ob sich Joe Biden nun aus dem Wahlkampf zurückzieht oder nicht, ging seit Monaten im Kreis. Nun hat er es getan und ich sage mal so: Das wird der Börse weitgehend egal sein, so wie sogar Kontrahent Donald Trump der Börse weitgehend egal ist. Denn: In den Vereinigten Staaten haben wir ein Kapitalmarktselbstverständnis, an dem weder Demokraten noch Republikaner rütteln wollen. Das gehört einfach zum Mindset und zur Altervorsorge, dass man Aktien hat. Anders in Österreich: Bei uns gehört es nicht zum Mindset und damit ist auch hier im Grunde egal, wer am Ruder ist. Auch mein Lieblingsthema KESt ist international gesehen ein Randthema. Es sind die Untenrehmenszahlen, verglichen mit der Peer Group und reduziert um einen Standortnachteil (mangelnde Rechtssicherheit, hohe Lohnnebenkosten und so), die die Kurse machen. Aktuell kaufen vor allem internationale Investoren österreichische Aktien, wenn es steuerlich attraktiver wäre, würden auch mehr private InländerInnen kaufen. Die österreichischen Instis haben ja den Heimmarkt nach und nach reduziert. Langfristig sind es die Unternehmensergebnisse, kurzfristig könnte aber aber ein(e) kapitalmarktaffine(r) Politiker(in) DER Trigger sein. Wie damals Schüssel.