Strabag: Rekord, aber ... (Christian Drastil)
23 Oct
Zu 47 Euro ist die Strabag-Aktie gekommen, heute sah man kurz vor 17 Uhr mehrmals die Marke von 51,70 aufblinken. Das ist neues Verlaufshoch und jener Wert, der exakt 10 Prozent über dem Ausgabepreis liegt. Dies konnte allerdings nicht bis zum Ende gehalten werden. Der Schlusskurs war mit 51,25 Euro trotzdem der Höchste, der in den bisher drei Sekundärmarkttagen gebildet wurde. » Weiterlesen
Neuer Rekord bei Strabag (Christian Drastil)
23 Oct
Das mit den "fehlenden 3 Cent" hat wie erwartet nicht lange gehalten. Strabag ist eben mit 51,29 auf ein neues High gegangen. Verlaufshigh bisher: 51,19 » Weiterlesen
Strabag und die fehlenden 3 Cent (Christian Drastil)
23 Oct
Um 3 Cent hat die Strabag heute bisher das Freitag-High von 51,19 verpasst. 51,16 sahen wir heute, aktuell 50,99. Kann sich noch ausgehen. » Weiterlesen
Als Jutta Meyer die Börsemillion holte (Christian Drastil)
23 Oct
Was man beim Aussortieren alles findet ... anbei ein WirtschaftsBlatt-Bericht aus dem Jahr 2000 (damals waren wir ja noch wirtschaftsblatt.at und noch nicht boerse-express.com). Wir veranstalteten damals online den Echtgeld-Contest "BörseStar", bei dem die Siegerin Jutta Meyer 1 Million gewann. Zwar in Schilling, ich glaube aber, dass das noch immer einsamer Preisgeldrekord bei Börsespielen in Österreich ist ... » Weiterlesen
E-Recruiting: Andritz bestes ATX-Unternehmen in einer karriere.at-Studie (Christia...
23 Oct
karriere.at hat 150 Unternehmenswebsites einem E-Recruiting-Check unterzogen. Die Analysekriterien: Zugang, Informationsgehalt, Design, Benutzerführung & Navigation und Interaktivität. Das Ergebnis: Österreich hat E-Recruiting-Trend erkannt, es hapert jedoch an der Qualität der Umsetzung. Auf mehr als der Hälfte der untersuchten Firmenwebsites sind keine Bewerbungsformulare vorhanden. Ein eigenes Bewerberportal bieten nur 15 Prozent der Unternehmen. Online Tests oder Assessments findet man lediglich auf vier Prozent der Unternehmenswebsites. Newsletter-Systeme, die Informationen über vakante Stellen liefern sollen oder Erfahrungsberichte von bestehenden Mitarbeitern sind ebenfalls Mangelware. Derartige Leistungen bieten bloss zehn Prozent der Unternehmen an. Im internationalen Vergleich schneiden österre... » Weiterlesen
