19.04.24

Zombies im Augarten vs. Sport. Ich bin fast täglich im Augarten, das ist ein grosser Wiener Park, der ca. 1 km von meinem Office entfernt ist. Der Augarten ist wunderbar gepflegt und hat auch zwei Flaktürme als Landmarks. Dazu eine schöne Laufrunde mit knapp 2,2km. Früher bin ich da auch während klassischer Arbeitszeiten sehr oft rübergehetzt, weil sich ein kurzes Zeitfenster ergeben hat, um einen Run einzuschieben, da hatte ich schon beim Umziehen Puls 150 und der ist erst durch das Laufen runtergekommen nach 15 Minuten. Das ist nicht gesund, denke ich. Mittlerweile mache ich im Augarten meine Telefontermine (ein Zoom- und MS Teams-Hater ich bin ..., das geht ja niederschwelliger) und lege diese auf fixe Zeiten am Nachmittag, während ich wie ein Zombie durch den Park walke. Ich gehe täglich im Schnitt der vergangenen Jahren 16.000 Schritte und werde dabei bewusst immer langsamer, aber es tut mir gut. Das war ein wesentlicher Punkt, die Arbeit, die irre viel ist, good-vibe-iger zu strukturieren. Ich freue mich täglich auf die Zombie-Phase auf breiten Wegen ohne Autos und KampfradlerInnen, die LäuferInnen sind sowieso umsichtig. Und ich sehe viele Zombies aller Altergruppen, die das offenbar ähnlich machen. 

 

100 Tage Regierung Christian Kern - stabile und konstruktive Politik für das Land ...

"Die Menschen im Land erwarten von der Politik die Lösung der anstehenden Probleme", sowie eine positive 100-Tage-Bilanz der gemeinsamen Regierungsarbeit. Ein vierjähriges Regierungsprogramm reicht nicht mehr, um diesen Anspruch einzulösen, die Zukunft besteht nicht nur aus dem Morgen, sondern auch für ein Übermorgen in der Umsetzungsplanung. "Structure follows Strategy" ist nicht unbedingt das Prinzip der Politik. Politik muss lernen, dass Lösungen klare Ziele, klare Zeitpläne, klare Prozesse, Nutzenkommunikation und Leadership brauchen. Wir brauchen Politik für den Menschen und wenn es um unangenehme Wahrheiten geht, so muss man diese erklären!“ so laut Finanzminister Dr. Hans Jörg Schelling am 24. November 2014 des Themas "WAS DER MANAGER ...     » Weiterlesen


 

Überraschungen a la Brexit, höhere Marktvolatilität und ein Lösungsmodell (Tina Ko...

DRIVER BASED MODELLING Die Brexit Abstimmung kam für viele überraschend, der vor diesen Hintergrund den Blick auf höhere Marktvolatilität, eine sich schnell verändernden Geschäftsumfeld und ein konstanter Druck von Senior Management des Planungsprozesses, mehr Finanzplanung und -analyse Teams zu verbessern ist. Laut internationalen Kongreß in München zu Finance 4.0 - Herausforderungen bis zum Jahr 2020 - ist daher eine Änderung der Planung und Einbeziehung treiberbasierter Modellierung in ihrer Prognosemethodik jetzt notwendig. Auswirkungen in der GuV, der Bilanz ist ein Weg, operative Kennzahlen zu nutzen, die eine mathematische Beziehung mit finanziellen Folgen haben. In meiner Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche war die Etablierung d...     » Weiterlesen


 

Das Wort zur Wertefibel im sozialen Rechtsstaat in Österreich - das sozialökonomis...

Werte-Fibel Außenminister Sebastian Kurz hat seit 2013 die Herausgabe einer Werte-Fibel veranlaßt, als Broschüre, unsere Willkommenskultur und Kenntnisse unserer Werte zu vermitteln für neue Österreicher, als gemeinsames Fundament der Grundwerte in unserem Land. Es liegt an uns, sich der neuen Richtung zu währen, die eine Kürzung der Familienbeihilfe für erwerbstätige Migranten ab dem Jahr 2020 vorsieht. Diese wird aufgrund der Bruttolohnsumme mit 4,5 Prozent an den Familienlastenausgleichfonds bedient und muß im Sinne derprimären Umverteilungsfunktion des Lastenausgleichs gleichwertig sein. Die Abgaben werden sichtlich für unsere willkommenen Zuwanderer auch nicht gekürzt, dass ja wohl eine Bevorzugung dieser Erwerbstätige...     » Weiterlesen


 

Mit der Steuerreform ab 2016 bedient sich der Staat an Kapitalerträgen (Tina Kothb...

Wie gewonnen, so zerronnen Mit der Steuerreform ab 2016 bedient sich der Staat an Kapitalerträgen. Die finanzielle Vorsorge für die private Pensionsvorsorge wird immer wichtiger, da die staatliche Pension aufgrund des demographischen Wandels sich in Zukunft reduzieren wird und trotz vergangener Reformen stagniert das Pensionsantrittsalter. Das Pensionszugangsalter ist in den vergangenen 10 Jahren bei den 55- bis 64-Jährigen nicht angestiegen. Laut Statistik Austria der Bevölkerungsprogose in Österreich wird der Anteil der über 60-jährigen von heute fast 25% im Jahr 2040 auf über 34% der Bevölkerung steigen. Die Anzahl der 15- bis 60-Jährigen nimmt hingegen in diesem Zeitraum rund 10% ab (ca. 60% auf 50%). Um den zukünftigen Lebensstandard ni...     » Weiterlesen


 

BMWFW antwortet auf meinen Artikel (Tina Kothbauer)

Das folgende Antwortschreiben des Bundesministeriums für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft von Dr. Matthias Tschirf, Leiter der Sektion I-Unternehmenspolitik aufgrund meines Blogs Bürokratiestärke in Österreich, zeigt zu diesem Thema die Grundlagen, Prüfungen und zukünftiger relevanten Wirkungskreise, die öffentlich zugänglich sind und somit für eine gute Transparenz und Kommunikation der Regierungsführung,Corporate Governance für alle Staatsbürger steht. "Sehr geehrte Frau Kothbauer, vielen Dank für Ihre E-Mail vom 30. Mai 2015. Ein unternehmensfreundliches Umfeld ist das Ziel der Sektion Unternehmen im Bundesministerium für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft. Die primäre Aufgabe dabei ist, Rahmenbedingungen ...     » Weiterlesen


18.04.24

Gestern wurden bereits zum 17. Mal die CEO & CFO Awards für Österreich verliehen, es ist dies ein Award, bei dem ich immer wehmütig bin, hatte ich ihn doch seinerzeit für den Börse Express entwickelt und den Juryprozess mit "CEOs und CFOs wählen selbst die/den Beste(n) aus ihrer Mitte" inittiert. Als es dann bei der Styria Changes gab, wollte ich als seinerzeitiger Gründer des Börse Express und all seiner Aktivitäten das Unternehmen übernehmen, das ist aber nicht gelungen, bei meinem lieben Wegbegleiter Robert Gillinger ist das Produkt in guten Händen. Ich war damals nicht glücklich über das "Wie", aber da kann Robert nichts dafür. Freilich konnte ich dann von der Styria immerhin die SportWoche erwerben, bei der Marke WirtschaftsBlatt Online samt URL www.wirtschaftsblatt.at gab es keine Chance. Aber zurück zu den Awards. Es freut mich, dass Deloitte die Veranstaltung und das Seutp immer noch mag und die ganze Geschichte quasi übernommen hat. Der Börse Express kommt nur noch klein vor, aber was solls. Man hängt halt an seinen Babies und den Siegern gratuliere ich ganz herzlich.