5.05.24

Wings for Life World Run. Das ist mal eine Sportveranstaltung, bei der man gar nicht so darauf achtet, wer dann letztendlich gewinnt. Das Motto „Running for those who can`t“ ist im Mittelpunkt und das ist auch für einen ergebnisorientierten Menschen wie mich wohltuend. Am 5. Mai war es wieder soweit und quasi fast meine komplette Wiener Laufbubble war dabei, u.a. auch meine Schwester. Ich bin beim WFL erst 2x mitgelaufen, 1x habe ich mir sogar extra ein Shirt mit Pommes und „Where`s the Ketchup Car?“ anfertigen lassen. Begrenzt lustig, aber ich war Fotomotiv, was sonst nicht so oft vorkommt. Der Aufdruck war freilich am Rücken, weil das Catcher (äh …. Ketchup …) ja auch von hinten kommt. Das heisst, es kann eine Dunkelziffer geben. Ich hatte mal die Idee, ein Reverse Laufkonzept des WFL zu veranstalten. Das Ding war dann aber genehmigungstechnisch too big. Und zwar nach dem Motto: Halbmarathon für alle und vorne zunächst ein Safety Car, idealtypisch von Bernd Mayländer gefahren. Man beginnt zb mit Pace 6:30, darf das Safety Car nicht überholen, das Safety Car erhöht das Tempo dann kontinuierlich auf 6:15, 6:00, 5:45 usw.,Bis Km 16,1 sollte dann zb 4:00 erreicht werden und die letzten 5k sind dann ein Rennen um den Sieg und das Safety Car fährt vorne weg und filmt das live. Ich kann mir da herrliche TV-Bilder vorstellen, auf der Wiener Donauinsel oder sogar am Red Bull Ring. Es wäre eine Ehre, wenn jemand, der die Power dazu hat, diesen „My Sportgeschichte“-Run machen würde. Sub-Motto kann: Mein erster Halbmarathon sein. Das langsame Starttempo und die grosse Community kann motivierend sein.

 

Kümmere Dich nicht so sehr darum, was die anderen denken! (Sabina Haas)

13 Dec

Sabina Haas

Weibliche Führungsqualitäten auf dem Prüfstand Ich hatte kürzlich die wunderbare Gelegenheit, drei sehr unterschiedliche erfolgreiche Frauen im Rahmen einer Frauen-Netzwerkveranstaltung sprechen zu hören und fand sehr interessante Gemeinsamkeiten. Die drei Damen sind unterschiedlichste Typen, Alterskategorien, Lebensumstände und Karriereverläufe in verschiedenen Branchen und Professionen – und doch hat sich recht klar gezeigt, welche Parallelen und gemeinsamen Erfolgsfaktoren ihrer jeweiligen Karrieren auszumachen sind: mit dem Herzen zuhören können mehr Bewusstsein in die Arbeitsweise bringen mehr Menschlichkeit mehr Frau-Sein die Angst aushalten zu können wenn man etwas Neues ausprobiert hinschauen und warten können einen Traum zu ha...     » Weiterlesen


 

Wenn der Jobwechsel ein Fehler war. (Sabina Haas)

08 May

Sabina Haas

Was tun, wenn der Jobwechsel ein Fehler war? Wie gelingt der Weg zurück zum alten Job. Und was könnte eine ganz andere Trennungskultur in Organisationen bringen? Interview mit demKarriere Kurier, 5. Mai 2018. Hier der ganze Text. Wann kann ein Jobwechsel überhaupt ein Fehler sein? Meist ist das doch eine wohl überlegte Entscheidung, oder? Trotz gezielter Überlegungen und einem guten Erwartungsmanagement können Fehlentscheidungen vorkommen. Man hat andere Erwartungen an das Aufgabengebiet oder die Möglichkeiten, die sich zukünftig bieten werden oder es gibt Überraschungen bei der Zusammenarbeit im neuen Team. Wir treffen die meisten Entscheidungen mit Annahmen über die Zukunft und können aber natürlich nicht hellsehen und auch nicht al...     » Weiterlesen


 

Lebendige Spielräume entdecken (Sabina Haas)

16 Mar

Sabina Haas

Auf vielfachen Wunsch gibt es eine Neuauflage der Coaching-Gruppe für Frauen! Wir machen uns gemeinsam auf und entdecken neue Spielräume: Die lebendige Balance zwischen beruflichen, privaten und persönlichen Bedürfnissen (wieder) finden. Entdecke die Spielräume im eigenen Leben wieder! Wie kannst Du wieder mit mehr Lust und Lebensfreude leben? erfolgreiche Ziele und Visionen entwickeln für ein erfülltes Privat- und Berufsleben neue Ideen gewinnen für lebendige Beziehungen, Sex, Lust, Leichtigkeit und herausfinden, was Dir sonst noch gut tut! Mach Dir ein Geschenk und hol Dir Deine Spielräume! Reserviere einen der begehrten Plätze in der exklusiven Coaching Gruppe! Information und Termine: Coachinggruppe Spielräume Anmeldung bitte per E-Mail an:...     » Weiterlesen


 

noch so ein oller Nachtrag zum Frauentag. (Sabina Haas)

15 Mar

Sabina Haas

Die eigenen Spielräume (wieder) entdecken. Wieder einen Frauentag überstanden, Gender Pay Gap aktuell 21%. Aber wir lernen ja immer wieder: Frauen wollen das so. Sie wollen Teilzeitjobs in klassischen (oft schlechter bezahlten) Frauenberufen, sie wollen jahrelang bei den Kindern sein und dann in weiterer Folge ihre kranken, alten Angehörigen pflegen. Sie nehmen Gehaltseinbußen hin, haben weniger Anteil am Familienvermögen und riskieren ein Leben in Altersarmut. Was zeichnet Entscheidungen von Frauen aus, die sie in Zusammenhang mit Art und Ausmaß ihrer Berufswahl treffen? Romantisierte Vorstellungen über die ewig andauernde Liebe mit dem Märchenprinzen, ein wenig gelebter Zusammenhang zwischen dem gewünschten Lebensstil und dem erlernten oder ergriffenen Be...     » Weiterlesen


 

Spielräume entdecken (Sabina Haas)

14 Mar

Sabina Haas

Die eigenen Spielräume (wieder) entdecken. Wieder einen Frauentag überstanden, Gender Pay Gap aktuell 21%. Aber wir lernen ja immer wieder: Frauen wollen das so. Sie wollen Teilzeitjobs in klassischen (schlecht bezahlten) Frauenberufen, sie wollen jahrelang bei den Kindern sein und dann in weiterer Folge ihre kranken, alten Angehörigen pflegen. Sie nehmen Gehaltseinbußen hin, haben weniger Anteil am Familienvermögen und riskieren ein Leben in Altersarmut. Was zeichnet Entscheidungen von Frauen aus, die sie in Zusammenhang mit Art und Ausmaß ihrer Berufswahl treffen? Romantisierte Vorstellungen über die ewig andauernde Liebe mit dem Märchenprinzen, wenig gelebter Zusammenhang zwischen dem gewünschten Lebensstil und dem erlernten oder ergriffenen Beruf, und v...     » Weiterlesen


7.05.24

Hallo, Wiener Kapitalmarkt, ist da wer? Es wäre nämlich folgndes: Am 7. Mai wurde ein neues All-time-High im ATX TR erzielt bei 8257,19 Punkten. Der ATX TR, also der Total Return, ist jener Index, der auch Dividenden berücksichtigt und damit mit dem DAX vergleichbar ist. Und dieser TR hat eben am Dienstag seinen alten Rekord vom 9. Februar 2022 um 5,21 Punkte übertroffen und weil ich diese Sache gross finde, wiederhole ich mich: Rekord! Der DAX hat heuer bereits neue 26 Rekorde fixiert, zuletzt am 28. März bei 18492, heute lag der Schluss bei 18430, also auf die 27 fehlt nicht viel. Jedenfalls waren bei jedem neuen DAX-Rekord die Tageszeitungen in Deutschland voll davon und Deutschland ist jetzt auch nicht das Land der Superaktienkultur. Aber ich denke mir, ich sag mal leise, dass auch wir Rekord in Österreich haben. Dem ATX selbst fehlt freilich noch viel auf seine alten Rekorde, von 3600 auf 5000 ist es ein weiter Weg. Der ehrlichste Index in Österreich ist für mich sowieso der ATX NTR, weil ja von den Dividenden ordentlich KESt abgezogen wird, die dieser Index berücksichtigt. Den steuerfreien ATX TR wird man nur schwer schlagen können, Spesen zahlt ein Index ja auch nicht und Zertifikate gibt es auf ihn damit natürlich auch nicht.