Kümmere Dich nicht so sehr darum, was die anderen denken! (Sabina Haas)
13 Dec
Weibliche Führungsqualitäten auf dem Prüfstand Ich hatte kürzlich die wunderbare Gelegenheit, drei sehr unterschiedliche erfolgreiche Frauen im Rahmen einer Frauen-Netzwerkveranstaltung sprechen zu hören und fand sehr interessante Gemeinsamkeiten. Die drei Damen sind unterschiedlichste Typen, Alterskategorien, Lebensumstände und Karriereverläufe in verschiedenen Branchen und Professionen – und doch hat sich recht klar gezeigt, welche Parallelen und gemeinsamen Erfolgsfaktoren ihrer jeweiligen Karrieren auszumachen sind: mit dem Herzen zuhören können mehr Bewusstsein in die Arbeitsweise bringen mehr Menschlichkeit mehr Frau-Sein die Angst aushalten zu können wenn man etwas Neues ausprobiert hinschauen und warten können einen Traum zu ha... » Weiterlesen
Wenn der Jobwechsel ein Fehler war. (Sabina Haas)
08 May
Was tun, wenn der Jobwechsel ein Fehler war? Wie gelingt der Weg zurück zum alten Job. Und was könnte eine ganz andere Trennungskultur in Organisationen bringen? Interview mit demKarriere Kurier, 5. Mai 2018. Hier der ganze Text. Wann kann ein Jobwechsel überhaupt ein Fehler sein? Meist ist das doch eine wohl überlegte Entscheidung, oder? Trotz gezielter Überlegungen und einem guten Erwartungsmanagement können Fehlentscheidungen vorkommen. Man hat andere Erwartungen an das Aufgabengebiet oder die Möglichkeiten, die sich zukünftig bieten werden oder es gibt Überraschungen bei der Zusammenarbeit im neuen Team. Wir treffen die meisten Entscheidungen mit Annahmen über die Zukunft und können aber natürlich nicht hellsehen und auch nicht al... » Weiterlesen
Lebendige Spielräume entdecken (Sabina Haas)
16 Mar
Auf vielfachen Wunsch gibt es eine Neuauflage der Coaching-Gruppe für Frauen! Wir machen uns gemeinsam auf und entdecken neue Spielräume: Die lebendige Balance zwischen beruflichen, privaten und persönlichen Bedürfnissen (wieder) finden. Entdecke die Spielräume im eigenen Leben wieder! Wie kannst Du wieder mit mehr Lust und Lebensfreude leben? erfolgreiche Ziele und Visionen entwickeln für ein erfülltes Privat- und Berufsleben neue Ideen gewinnen für lebendige Beziehungen, Sex, Lust, Leichtigkeit und herausfinden, was Dir sonst noch gut tut! Mach Dir ein Geschenk und hol Dir Deine Spielräume! Reserviere einen der begehrten Plätze in der exklusiven Coaching Gruppe! Information und Termine: Coachinggruppe Spielräume Anmeldung bitte per E-Mail an:... » Weiterlesen
noch so ein oller Nachtrag zum Frauentag. (Sabina Haas)
15 Mar
Die eigenen Spielräume (wieder) entdecken. Wieder einen Frauentag überstanden, Gender Pay Gap aktuell 21%. Aber wir lernen ja immer wieder: Frauen wollen das so. Sie wollen Teilzeitjobs in klassischen (oft schlechter bezahlten) Frauenberufen, sie wollen jahrelang bei den Kindern sein und dann in weiterer Folge ihre kranken, alten Angehörigen pflegen. Sie nehmen Gehaltseinbußen hin, haben weniger Anteil am Familienvermögen und riskieren ein Leben in Altersarmut. Was zeichnet Entscheidungen von Frauen aus, die sie in Zusammenhang mit Art und Ausmaß ihrer Berufswahl treffen? Romantisierte Vorstellungen über die ewig andauernde Liebe mit dem Märchenprinzen, ein wenig gelebter Zusammenhang zwischen dem gewünschten Lebensstil und dem erlernten oder ergriffenen Be... » Weiterlesen
Spielräume entdecken (Sabina Haas)
14 Mar
Die eigenen Spielräume (wieder) entdecken. Wieder einen Frauentag überstanden, Gender Pay Gap aktuell 21%. Aber wir lernen ja immer wieder: Frauen wollen das so. Sie wollen Teilzeitjobs in klassischen (schlecht bezahlten) Frauenberufen, sie wollen jahrelang bei den Kindern sein und dann in weiterer Folge ihre kranken, alten Angehörigen pflegen. Sie nehmen Gehaltseinbußen hin, haben weniger Anteil am Familienvermögen und riskieren ein Leben in Altersarmut. Was zeichnet Entscheidungen von Frauen aus, die sie in Zusammenhang mit Art und Ausmaß ihrer Berufswahl treffen? Romantisierte Vorstellungen über die ewig andauernde Liebe mit dem Märchenprinzen, wenig gelebter Zusammenhang zwischen dem gewünschten Lebensstil und dem erlernten oder ergriffenen Beruf, und v... » Weiterlesen
Hallo, Wiener Kapitalmarkt, ist da wer? Es wäre nämlich folgndes: Am 7. Mai wurde ein neues All-time-High im ATX TR erzielt bei 8257,19 Punkten. Der ATX TR, also der Total Return, ist jener Index, der auch Dividenden berücksichtigt und damit mit dem DAX vergleichbar ist. Und dieser TR hat eben am Dienstag seinen alten Rekord vom 9. Februar 2022 um 5,21 Punkte übertroffen und weil ich diese Sache gross finde, wiederhole ich mich: Rekord! Der DAX hat heuer bereits neue 26 Rekorde fixiert, zuletzt am 28. März bei 18492, heute lag der Schluss bei 18430, also auf die 27 fehlt nicht viel. Jedenfalls waren bei jedem neuen DAX-Rekord die Tageszeitungen in Deutschland voll davon und Deutschland ist jetzt auch nicht das Land der Superaktienkultur. Aber ich denke mir, ich sag mal leise, dass auch wir Rekord in Österreich haben. Dem ATX selbst fehlt freilich noch viel auf seine alten Rekorde, von 3600 auf 5000 ist es ein weiter Weg. Der ehrlichste Index in Österreich ist für mich sowieso der ATX NTR, weil ja von den Dividenden ordentlich KESt abgezogen wird, die dieser Index berücksichtigt. Den steuerfreien ATX TR wird man nur schwer schlagen können, Spesen zahlt ein Index ja auch nicht und Zertifikate gibt es auf ihn damit natürlich auch nicht.