REWE, Takeda & VBV: Mutiger Klimaschutz ist die beste Budgetsanierung

APA-OTS-Meldungen aus dem Finanzsektor in der "BSN Extended Version"
Wichtige Originaltextaussendungen aus der Branche. Wir ergänzen vollautomatisch Bilder aus dem Fundus von photaq.com und Aktieninformationen aus dem Börse Social Network. Wer eine Korrektur zu den Beiträgen wünscht: mailto:office@boerse-social.com . Wir wiederum übernehmen keinerlei Haftung für Augenerkrankungen aufgrund von geballtem Grossbuchstabeneinsatz der Aussender. Wir meinen: Firmennamen, die länger als drei Buchstaben sind, schreibt man nicht durchgängig in Grossbuchstaben (Versalien).
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18.05.2025, 9974 Zeichen

Wien (OTS) - - Planungssicherheit durch Klimagesetz schafft Investment
- Erneuerbare-Energie ist Standortvorteil und braucht schnellere Genehmigungen
- Zukunftstechnologien fördern, klimaschädliche Subventionen abbauen
- Unternehmen sind Vorreiter im Klimaschutz
Mit dem Doppelbudget 2025/2026 setzt die Regierung beim Klimaschutz vor allem auf Einsparungen – zentrale Förderprogramme werden deutlich gekürzt oder gestrichen. Drei Mitglieder Business Allianz Klima - REWE Group, Takeda Österreich und VBV-Gruppe - betonen: Klimaschutz muss endlich als zentraler Wachstumshebel und nicht als vernachlässigbare Ausgabe anerkannt werden. Klar ist, wer die Notwendigkeit und das Potenzial der Transformation nicht erkennt, riskiert wirtschaftliche und fiskalische Folgeschäden. Die Business Allianz Klima-Unternehmen legen konkrete Vorschläge auf den Tisch, um Österreichs Wirtschaft klimafit zu machen:
1. Ein ambitioniertes, verbindliches Klimagesetz schafft die für langfristige Investitionen nötige Rechts- und Planungssicherheit – etwa durch klare Sektorziele und Gegensteuerung, wenn Ziele verfehlt werden. Weiter braucht es eine Industriestrategie, die Technologieklarheit und effizienten Ressourceneinsatz forciert.
2. Erneuerbare Energien sind ein essenzieller Standortvorteil und müssen ausgebaut werden. Das erfordert, Genehmigungsverfahren zu beschleunigen, Bundesländer zum Ausweis entsprechender Flächen zu verpflichten und Energiegemeinschaften die Nutzung aller Energieformen zu ermöglichen.
3. Finanzielle Anreize wie die Förderung von Zukunftstechnologien – darunter E-Mobilität, grüne Wasserstoffproduktion und Wärmepumpen – setzen notwendige Wachstumsimpulse und müssen budgetär abgesichert werden. Der zeitgleiche Abbau klimaschädlicher Subventionen treibt die Klimaziele voran und entlastet das Budget.
Zwtl.: Heimische Unternehmen setzen auf Klimaschutz
Dabei belassen es die Unternehmen nicht bei Lippenbekenntnissen. Die REWE Group, Takeda Österreich und VBV-Gruppe gehen mit gutem Beispiel voran und untermauern mit konkreten Maßnahmen ihr Bekenntnis zum Klimaschutz:
Der Handel ist eine energieintensive Branche – nachhaltige Investitionen in Logistik und Energie sind daher zentral. Die REWE Group wird mit 1,5 Milliarden Euro bis 2027 die größte Investitionsoffensive der Unternehmensgeschichte in Österreich starten und investiert in die Nachhaltigkeit ihrer Standorte. Bereits jetzt gibt es an rund 350 Standorten Photovoltaikanlagen, zahlreiche Energiespeicher und E-Ladepunkte.
„ Wer heute in Klimaschutz investiert, stärkt morgen Versorgungssicherheit und Lieferketten. Damit solche Investitionen gelingen, braucht es Planungssicherheit, stabile Förderbedingungen und einen förderlichen Rechtsrahmen “, erklärt Robert Nagele, BILLA Vorstand für Immobilien & Nachhaltigkeit der REWE Group Österreich , den Ansatz der Handelsbranche.
Die VBV-Gruppe verfolgt seit Jahren das Ziel, ihr Kerngeschäft bis 2050 klimaneutral zu gestalten und das Investmentportfolio bis 2030 auf einen 1,5-°C-Pfad zu bringen. Die VBV hat es sich gleichzeitig zum Ziel gesetzt, grüne Aktivitäten auszuweiten. So hat zum Beispiel die VBV-Vorsorgekasse in den letzten Jahren bereits 345 Mio. EUR grüne Darlehen an die Republik Österreich vergeben. Diese Darlehen werden zur Finanzierung von geeigneten grünen Projekten in Übereinstimmung mit dem Green Bond Framework der Republik Österreich verwendet. „ Als ein Unternehmen der betrieblichen Altersvorsorge denken wir in Jahrzehnten – und sehen klar: Wenn man gegenwärtig beim Klimaschutz spart, dann zahlt man künftig doppelt. Was es jetzt braucht, sind verstärkt geeignete politische Leitplanken, die Milliarden in grüne Investitionen lenken statt in fossile Altlasten “, erläutert Michaela Attermeyer, Mitglied des Vorstandes der VBV- Vorsorgekasse AG, die Perspektive der Finanzbranche.
Takeda hat das Ziel, vor 2035 Netto-Null-Treibhausgasemissionen an seinen Standorten zu erreichen. Am Standort Wien wurden in den letzten fünf Jahren bereits 20 % CO₂ eingespart – bei gleichzeitig wachsender Produktion. Mit AHEAD startet dieses Jahr eine innovative Wärmepumpenlösung zur CO₂-freien Dampfversorgung, die bis zu 80 % Emissionen an einem der größten Takeda Standorte in Wien reduzieren soll. „ Wir wollen konkret zeigen, wie wir uns als Industrieunternehmen für den Klimaschutz engagieren, was schon erreicht werden konnte und was dies unterstützen kann. Projekte wie AHEAD zeigen, dass Klimaschutz und Marktwirtschaft kein Widerspruch sind. Damit wir Lösungen skalieren können, sind zwei Dinge wichtig: der konsequente Ausbau erneuerbarer Energien bzw. Abwärmenutzung und klare rechtliche Rahmenbedingungen, um Energiegemeinschaften für Wärme, Kälte, Wasser und Abwasser voll nutzbar zu machen ”, so Maria Löflund, Mitglied des Vorstandes der Takeda Manufacturing Austria AG und Leiterin der Wiener Produktionsstätten, abschließend für die Industrie.
Zwtl.: Jetzt handeln oder den Anschluss verlieren
Österreichs Unternehmen sind bereit, den Kurs in eine nachhaltige Zukunft zu setzen. Doch die Politik muss handeln – und zwar schnell. Die ersten Schritte sind gemacht, aber die Zeit drängt. Klimaschutz ist keine Belastung, sondern eine Chance für Österreich den Wohlstand zu sichern. Die Unternehmen der Business Allianz Klima zeigen, wie es geht. Jetzt muss die Politik den Mut aufbringen, den notwendigen Transformationsprozess aktiv zu gestalten.
Link: Fotos
Über die Business Allianz Klima Die Business Allianz Klima ist ein Zusammenschluss führender österreichischer Unternehmen, die sich für eine konsequente Transformation hin zu einer nachhaltigen Wirtschaft einsetzen. Initiiert von der Zukunftsallianz, einer Initiative des Klimavolksbegehrens, fordern die 20 Unternehmen der Business Allianz Klima klare gesetzliche Rahmenbedingungen, wirksame Klimaschutzmaßnahmen und gezielte wirtschaftliche Anreize zur Reduktion von Treibhausgasemissionen. Das Ziel ist es, nachhaltiges Wirtschaften als Wettbewerbsvorteil zu etablieren und die Resilienz von Unternehmen zu stärken. Die Business Allianz Klima engagiert sich für einen intensiven Dialog zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft, um gemeinsam Lösungen für eine lebenswerte Zukunft zu entwickeln. Die 20 Mitgliedsunternehmen der Business Allianz Klima sind: beyond carbon energy, EY denkstatt, Gabriel Chemie, Glacier, Greiner, Heinzel Group, Holcim Österreich, Lidl Österreich, MATR, missionPET, Öko-Plus, refurbed, Reclay Group, REWE Group, Soly, Takeda, Trumer Privatbrauerei, Unfold Consulting und VBV.
Über die Zukunftsallianz
Die Zukunftsallianz wurde vom Klimavolksbegehren gegründet, um Klimaschutz zurück in die Mitte der Gesellschaft zu tragen. Im Zentrum steht der Dialog mit der Bevölkerung, Vertreterinnen und Vertretern aus Gemeinden, Organisationen, Religionsgemeinschaften und Unternehmen. Dafür hat die Zukunftsallianz eine Positiv-Vision entworfen, die in fünf Lebensbereichen zeigt, welche Vorteile eine aktive Gestaltung der Klimathemen bringt. Die Ergebnisse der Dialogformate wurden unter Einbeziehung eines wissenschaftlichen Beirats zu einem Zukunftsplan der Bevölkerung Ende 2024 zusammengetragen und der Politik vorgelegt. 2025 wird dieser Dialog mittels Workshops und einer Wanderausstellung in den Gemeinden fortgeführt.
Über die REWE International AG
Die REWE International AG ist mit mehr als 2.570 Märkten ihrer Handelsfirmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG sowie den Onlineshops von BILLA und BIPA Österreichs führender Nahversorger im Lebensmittel- und Drogeriefachhandel. Mit rund 46.600 MitarbeiterInnen gehört das Unternehmen auch zu den größten Arbeitgebern Österreichs. Die REWE International AG ist Teil der deutschen REWE Group, einem der führenden europäischen Handels- und Touristikkonzerne. Auch auf dem heimischen Touristik-Markt ist das Unternehmen mit zwei Gesellschaften (REWE Austria Touristik und DERTOUR Austria) und den Marken BILLA REISEN, DERTOUR, ITS, JAHN Reisen, Meiers Weltreisen und TRANSAIR aktiv. Vom Geschäftssitz der REWE International AG in Wiener Neudorf aus wird nicht nur das Geschäft in Österreich, sondern auch das internationale Geschäft der REWE Group („Handel International“) gesteuert. Mit dem Lebensmitteleinzelhändler BILLA ist das Unternehmen in Bulgarien, der Slowakei und der Tschechischen Republik, mit dem Diskonter PENNY in Italien, Rumänien, Tschechien und Ungarn, mit der Supermarktkette IKI in Litauen und mit dem Drogeriefachhändler BIPA in Kroatien vertreten.
Über Takeda
Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes, biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. Takeda hat sich zum Ziel gesetzt, lebensverbessernde und -erhaltende Arzneimittel für die Behandlung von seltenen und komplexen Erkrankungen zu entwickeln und zu produzieren. Im Vordergrund steht die Versorgung von Patient*innen, für die keine oder nur wenige Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Bei Takeda ist immer das Engagement für Patient*innen, Mitarbeitende und die Umwelt im Fokus. In Österreich findet bei Takeda jeder Prozessschritt für innovative Arzneimittel statt: von der Forschung & Entwicklung, über Plasmaaufbringung und Produktion bis zur Versorgung der Patient* innen. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in über 100 Länder weltweit gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu den innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Takeda wurde als zertifizierter Top Employer auch für seine herausragende Employee Experience und sein Engagement für Inklusion ausgezeichnet und ist Vorreiter im Bereich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion.
Über die VBV-Gruppe
Die VBV-Gruppe ist der Marktführer bei allen betrieblichen Vorsorgelösungen in Österreich - sowohl im Bereich der Firmenpensionen als auch bei der Abfertigung NEU. Neben der VBV- Pensionskasse und der VBV-Vorsorgekasse gehören auch die Dienstleistungsunternehmen VBV-Pensionsservice-Center, die VBV- Consult, die VBV Asset Service und die Betriebliche Altersvorsorge SoftWare Engineering zur VBV-Gruppe.



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Das Unternehmen SLG wurde 1988 gegründet und ist spezialisiert auf die Beratung im Bereich Finanz- und Treasury-Management. Wir sind Marktführer im gesamten deutschsprachigen Raum und verfügen über einen soliden Partnerkreis. Diesen haben wir zur Stärkung des Unternehmens kontinuierlich erweitert.

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    Wien (OTS) - - Planungssicherheit durch Klimagesetz schafft Investment
    - Erneuerbare-Energie ist Standortvorteil und braucht schnellere Genehmigungen
    - Zukunftstechnologien fördern, klimaschädliche Subventionen abbauen
    - Unternehmen sind Vorreiter im Klimaschutz
    Mit dem Doppelbudget 2025/2026 setzt die Regierung beim Klimaschutz vor allem auf Einsparungen – zentrale Förderprogramme werden deutlich gekürzt oder gestrichen. Drei Mitglieder Business Allianz Klima - REWE Group, Takeda Österreich und VBV-Gruppe - betonen: Klimaschutz muss endlich als zentraler Wachstumshebel und nicht als vernachlässigbare Ausgabe anerkannt werden. Klar ist, wer die Notwendigkeit und das Potenzial der Transformation nicht erkennt, riskiert wirtschaftliche und fiskalische Folgeschäden. Die Business Allianz Klima-Unternehmen legen konkrete Vorschläge auf den Tisch, um Österreichs Wirtschaft klimafit zu machen:
    1. Ein ambitioniertes, verbindliches Klimagesetz schafft die für langfristige Investitionen nötige Rechts- und Planungssicherheit – etwa durch klare Sektorziele und Gegensteuerung, wenn Ziele verfehlt werden. Weiter braucht es eine Industriestrategie, die Technologieklarheit und effizienten Ressourceneinsatz forciert.
    2. Erneuerbare Energien sind ein essenzieller Standortvorteil und müssen ausgebaut werden. Das erfordert, Genehmigungsverfahren zu beschleunigen, Bundesländer zum Ausweis entsprechender Flächen zu verpflichten und Energiegemeinschaften die Nutzung aller Energieformen zu ermöglichen.
    3. Finanzielle Anreize wie die Förderung von Zukunftstechnologien – darunter E-Mobilität, grüne Wasserstoffproduktion und Wärmepumpen – setzen notwendige Wachstumsimpulse und müssen budgetär abgesichert werden. Der zeitgleiche Abbau klimaschädlicher Subventionen treibt die Klimaziele voran und entlastet das Budget.
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    Die VBV-Gruppe verfolgt seit Jahren das Ziel, ihr Kerngeschäft bis 2050 klimaneutral zu gestalten und das Investmentportfolio bis 2030 auf einen 1,5-°C-Pfad zu bringen. Die VBV hat es sich gleichzeitig zum Ziel gesetzt, grüne Aktivitäten auszuweiten. So hat zum Beispiel die VBV-Vorsorgekasse in den letzten Jahren bereits 345 Mio. EUR grüne Darlehen an die Republik Österreich vergeben. Diese Darlehen werden zur Finanzierung von geeigneten grünen Projekten in Übereinstimmung mit dem Green Bond Framework der Republik Österreich verwendet. „ Als ein Unternehmen der betrieblichen Altersvorsorge denken wir in Jahrzehnten – und sehen klar: Wenn man gegenwärtig beim Klimaschutz spart, dann zahlt man künftig doppelt. Was es jetzt braucht, sind verstärkt geeignete politische Leitplanken, die Milliarden in grüne Investitionen lenken statt in fossile Altlasten “, erläutert Michaela Attermeyer, Mitglied des Vorstandes der VBV- Vorsorgekasse AG, die Perspektive der Finanzbranche.
    Takeda hat das Ziel, vor 2035 Netto-Null-Treibhausgasemissionen an seinen Standorten zu erreichen. Am Standort Wien wurden in den letzten fünf Jahren bereits 20 % CO₂ eingespart – bei gleichzeitig wachsender Produktion. Mit AHEAD startet dieses Jahr eine innovative Wärmepumpenlösung zur CO₂-freien Dampfversorgung, die bis zu 80 % Emissionen an einem der größten Takeda Standorte in Wien reduzieren soll. „ Wir wollen konkret zeigen, wie wir uns als Industrieunternehmen für den Klimaschutz engagieren, was schon erreicht werden konnte und was dies unterstützen kann. Projekte wie AHEAD zeigen, dass Klimaschutz und Marktwirtschaft kein Widerspruch sind. Damit wir Lösungen skalieren können, sind zwei Dinge wichtig: der konsequente Ausbau erneuerbarer Energien bzw. Abwärmenutzung und klare rechtliche Rahmenbedingungen, um Energiegemeinschaften für Wärme, Kälte, Wasser und Abwasser voll nutzbar zu machen ”, so Maria Löflund, Mitglied des Vorstandes der Takeda Manufacturing Austria AG und Leiterin der Wiener Produktionsstätten, abschließend für die Industrie.
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    Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes, biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. Takeda hat sich zum Ziel gesetzt, lebensverbessernde und -erhaltende Arzneimittel für die Behandlung von seltenen und komplexen Erkrankungen zu entwickeln und zu produzieren. Im Vordergrund steht die Versorgung von Patient*innen, für die keine oder nur wenige Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Bei Takeda ist immer das Engagement für Patient*innen, Mitarbeitende und die Umwelt im Fokus. In Österreich findet bei Takeda jeder Prozessschritt für innovative Arzneimittel statt: von der Forschung & Entwicklung, über Plasmaaufbringung und Produktion bis zur Versorgung der Patient* innen. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in über 100 Länder weltweit gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu den innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Takeda wurde als zertifizierter Top Employer auch für seine herausragende Employee Experience und sein Engagement für Inklusion ausgezeichnet und ist Vorreiter im Bereich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion.
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