21.10.2021, 1422 Zeichen
Bei den diesjährigen Insurance Innovation Days #MOI2021 konnte der Finanzdienstleister Swiss Life Select in einem Pitch-Contest einen schönen Erfolg erzielen. Daniela Meister, Head of eFinancial Advice, erreichte bei starker internationaler Konkurrenz, mitunter aus den Ländern Schweiz, Deutschland, Italien, Frankreich und Österreich, den 3. Platz. Zu dem Erfolg meint sie: „Gemeinsam wurde mit der jungen Zielgruppe, das Job Profil, der Recruiting- und Onboarding-Prozess entwickelt, designt und nach dem Lean Start-Up Prinzip "Build, Test & Learn" laufend weiterentwickelt. Das Ziel des Projektes ist es, Talente nicht nur zu rekrutieren, sondern sie auch aktiv zu involvieren und zu aktivieren. Mit dieser Vorgehensweise konnten wir innerhalb von nur 4 Monaten 200 Bewerbungen generieren.“
Swiss Life Select Österreich CEO, Christoph Obererlacher: „Es ist schön zu sehen, wenn engagierte Mitarbeiter sich interner Projekte mit vollster Leidenschaft annehmen. Als Unternehmen ist es uns ein großes Anliegen, immer auch an das Morgen zu denken. Hierbei ist es unausweichlich, dass wir uns auch mit kreativen und modernen Lösungen hinsichtlich der steigenden Altersstruktur und der gleichzeitig vorhandenen Schwierigkeiten im Recruiting beschäftigen. Am allerschönsten ist natürlich, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch extern derart ehrenvolle Anerkennungen für ihre wirklich herausragende Arbeit erhalten“.
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DenizBank AG
Die DenizBank AG wurde 1996 gegründet und ist eine österreichische Universalbank. Sie unterliegt dem österreichischen Bankwesengesetz und ist Mitglied bei der gesetzlichen einheitlichen Sicherungseinrichtung der Einlagensicherung AUSTRIA GmbH. Die DenizBank AG ist Teil der türkischen DenizBank Financial Services Group, die sich seit 2019 im Besitz der Emirates NBD Gruppe befindet.
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